強力なオンリーワンキャリアを作る方法(仕事術)マーケ孔明

強力なオンリーワンキャリアを作る方法(仕事術)マーケ孔明

近い将来、様々な仕事やビジネスにおいて、
単純作業や誰でもできる仕事は、自動化が容易なシステムや
賃金が安い外国人労働者に任せられていきます。

つまり、今後の日本人に求められる労働力やキャリアは、
「システムや外国人労働者では務まらない種類のもの」に
なることは間違いないのです。

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特に、会社に雇用されるのではなく、起業をして仕事を
請け負う場合は、まさに「あなたならでは」の強みとなる
特徴が必要になります。

私が選ばれる明確な理由

これを作る必要があるわけです。

ここまでお話しすれば「小さなナンバーワンを目指すのかな?」
「小さなオンリーワンを作るのかな?」と予想されると思いますが、
正確には【強力なオンリーワンキャリア】を作ることが重要です。

方法としては、『4つ以上の強みを探して組み合わせる』という
シンプルなものですが、問題は4つ以上の自分の強みを探さなければ
ならないという事ですよね?

実は、たった1つの質問と向き合うだけで
4つ以上の強みを探す事が可能になります。

ライバルになくて、自分にあるものは何か?

そして、この時のライバルとは、自分と同じ分野で
トップクラスの実力や実績を持つ有名な人物を指します。

つまり、世間で誰でも知っている有名人が、その分野の
スタンダードなわけですから、その有名人には「ない」もので
自分の強みを構成してこそ、仕事やビジネスですぐに使えて
結果を出しやすい【強力なオンリーワンキャリア】になり得るのです。

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ここで注意して欲しいことは、ライバルより「凄い要素」を
探すのではないということです。

もちろん、ライバルより凄い要素があればベストですが、
現時点でライバルはその分野の有名人で、あなたは
「これからオンリーワンキャリアを作る段階」なわけですから、
ライバルより凄い要素は皆無に等しい筈です。

そのため、「ライバルになくて、自分にあるものは何か?」
というハードルの低い質問になるわけです。

例えば・・・

●家族と幸せに暮らしている。
(ライバルは離婚している)

●三国志を熟知しており、兵法とマーケティングや仕事術を
 関連させて体系化するのが得意。
(ライバルは歴史好きなどのPRはない)

●スモールビジネスのマーケティングが得意。
(ライバルは大企業のマーケティングが得意)

●仕事術の研究が趣味。
(ライバルは仕事術のPRはない)

●40代の現役バリバリ。
(ライバルは60代の大御所)

 

このように4つ以上をピックアップし、
これらの中から4つ以上を組み合わせることで
【強力なオンリーワンキャリア】を作るのです。

そうすることにより、「あなたが選ばれる明確な理由」ができるため、
仕事の受注やビジネスチャンスが効率よく舞い込む確率が上がるのです。

ぜひ、あなたの【強力なオンリーワンキャリア】を作って下さい。

 

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